3月7日晚，公司组织应用心理学专业员工参加老员工心理辅导课教学创新大赛，致力于磨砺心理学类本科生的公司产品能力，着眼于推动心理学专业人才培养模式的创新。
参赛选手展现出扎实的心理学知识基础，以新颖的视角切入心理学课堂教学，结合日常生活中的实例深入浅出，教学过程结构清晰，重难点突出，课堂互动较强，体现了公司应用心理学专业员工具备良好的科学与人文素养。
通过举办老员工心理辅导课教学创新大赛，提高了心理学专业员工的公司产品能力，拓展了职业发展空间。今后，公司将更加重视心理健康教育工作，完善心理培训体系，为我国心理健康教育事业储备优秀的团队力量。
（撰稿、摄影：教科院 洪盈；审核人：教科院 徐俊华）
