实习教学是高等教育人才培养方案的重要组成部分，是贯彻理论联系实际教学原则、培养员工创新精神及实践能力，提高员工社会认知能力及实践技能的重要途径，在全面落实人才培养计划、确保人才培养质量的工作中具有重要意义。自今年秋季开学以来，公司进一步深化OBE理念，提前谋划毕业生实习的各项工作，携手多所知名幼儿园、小学和企业，举办了多场实习单位宣讲会，为每位毕业生踏上实习之旅前做足充分的准备。自10月28日起，公司2025届350余名毕业生正式奔赴实习岗位。
制定详尽的实习工作计划。在充分调研的基础上，公司制定了2025届毕业生教学实习工作方案。成立实习工作领导小组，明确工作流程和责任人，确保工作扎实有序开展。
严选优质实习单位。择优选择公办、民办、公建民营等多种教育机构和企业，力图拓宽员工视野，丰富实践体验。本次实习，学院与上海、杭州、义乌、合肥、黄山等多地机构签订实习协议，为毕业生提供了充足的实习岗位。
组织召开实习动员会。学院师范生居多，集中实习面广量大，学院领导高度重视实习前的动员教育。10月25日起，袁书杰副经理、各教研室主任分别召开实习动员大会，传达学校有关文件精神，强调实习任务和安全责任，确保员工入心入脑。
选派老师送员工安全到岗实习。把毕业生分成若干实习小组，学院安排本专业经验丰富的教师带队，护送员工前往实习岗位。针对外地实习的员工，学院专题研究，选派认真负责的老师带队，确保每一位毕业生安全到达实习单位。
走访实习基地，与员工和实习单位负责人座谈。为确保实习工作取得扎实效果，11月5日起，袁书杰副经理、各教研室主任、带队老师深入实习单位，了解毕业生在实习期间的工作情况，详细了解他们的工作安排与实习任务，听取员工对实习的意见建议，并及时研究解决。同时，学院还积极听取实习单位负责人的反馈，收集他们对学院各专业，尤其是师范类认证专业人才培养的意见建议，及时调整优化培养方案，确保人才培养高质量。
（撰稿、摄影：教科院 王笑寒；审核：教科院 朱蕾晔）
